1、国家级：全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国教育系统先进工作者、全国教书育人楷模；省级：如：省级优秀教师、省级骨干教师、“天府名师”（四川省）、“荆楚楷模”（湖北省）等；市级：市级优秀班主任、市级优秀教师、市级骨干教师、市级教坛新秀等。
2、这时评先进就与教学成绩没有了任何关系，全凭人缘就能获得先进称号，这其实是对认真工作的教师的不公正对待。第二种：领导指派名额这种评先进的方法比第一种更为可怕，会滋生贿赂和贪污等不良现象。
3、评选推荐程序 6月27日下午5时前个人持相关材料（针对七个条件，用纸质打印稿列举自己的成绩；签名须手写）到校务办申报。28－30日校内公示初选名单。7月1日校长办公会研究决定推荐名单。被推荐者准备个人上报教办。推荐名额 优秀教育工作者x名。优秀教师x名。
4、教学水平和质量。教育理念和方法。专业知识和素养。教育教学科研能力。学生评价和反馈。
5、那么活动方案应该怎么制定才合适呢？以下是我精心整理的优秀教师评选活动实施方案（通用3篇），希望能够帮助到大家。
1、活动形式：服务型活动 主要是以提供服务为主，可以是免费的咨询或者是售后服务等，通过这种类型的活动可以让社会大众进一步体验企业的服务，树立良好的企业形象。在活动的过程中也能够了解到客户的真实的需求，及时帮助他们解决出现的问题，在这种活动的氛围中也是最能拉近与客户之间的关系的。
2、活动营销策划方案模板1 活动目的： 圣诞节、元旦双节将至，正是化妆品销售的旺季，本活动可以提高日销量，促进店内的整体销售。 本活动方案以店内整体销售为出发点，力求增加整体销量。
3、活动策划方案 篇1 活动背景： 社区简介：福新花园城占地27。9亩，总体量148000平方米，由8栋23—27F高层构筑的豪华住宅社区。福新花园城首创单元双电梯（室内高速电梯，室外豪华观光电梯）一级配置。
4、活动背景：冬去春来，气候渐暖、草长莺飞的时节里，为丰富社联全体成贡的课外生活和领略校外美好凡景，社联将组织一场户外踏青烧烤活动，以增进社联兄弟姐妹之间的情感，提升社联内部活跃气氛，加强团队协调合作能力，以保证社联在以后的工作中能够顺利有序进行。 活动主题：增进感情，丰富大学生活。
5、如何制作一份完善的活动策划方案是当下许多学生和打工人的问题。为此，我将分享一些关于活动策划方案制作的知识点。 明确活动的目标和主题 首先，我们需要明确活动的目标和主题。这个步骤是整个活动策划的基础。目标和主题应该具有明确性、可衡量性和可达成性。
6、活动营销策划方案范文1 活动目的： x提高楼盘品牌知名度和美誉度、扩大和加强品牌的影响力； x树立品牌在客户心中的良好口碑； x营造城南大盘、静谧公园式人居生活氛围； x通过活动营造现场火爆销售气氛、提升人气、带动后续销售； x达成效果：大气、隆重、热烈、喜庆。
内容定位，内容为王。内容的定位应该结合企业的特点，同时又从用户的角度去着想，而不一味的只推送企业自己的内容，记住微信不是为企业服务的，而是为用户服务的，只有从你的微信当中获得用户想要的东西，他们才会加更忠实于你，和你成为朋友，接下来的销售才会理所当然。
用微信来营销策划可以多做微信线上活动，服务号的内容营销，搭建一些产品社群。通过线上线下的活动，将一些对品牌比较喜欢的顾客拉到群里组成组俱乐部，而这些成员将获得一些普通粉丝没有的福利，这样既能鼓励普通粉丝成为俱乐部会员，还能稳定品牌的消费群体。
微信营销活动方案1 创意 创意是每个策划人最基本的水准体现。作为一个合格的微信营销策划人，要做到“三心二意”：信心、决心、恒心；创意、乐意。
活动目标 开展一场活动，先要明确的是此次活动的目的是什么？找到活动的侧重点，把目的提炼出来，作为整个活动设计的核心点，由核心点延伸开去。目标的定夺也是一个问题，定高定低都有所不妥，建议分析一年内活动前后数据情况，看看活动前后的增长情况，再确定目标。
老客户加入后，下一步是进行线上线下综合推广活动。推广策略包括：- 主要推广微信公众号，并利用小号辅助增加粉丝。企业可以更改微信签名为广告语，并利用“附近的人”功能进行推广。当主号粉丝达到500人后，申请认证将有助于构建企业品牌，并便于推送信息和解答客户疑问。
后续跟进：结合线下活动，增强营销效果 微活动结束后可以同微博一样晒晒奖品，但这不是特别好的一种方式。当然，如果能与下一个微活动有所衔接，结合门店销售优惠活动也是可以起到增进效果的作用。例如，晒奖品领优惠券，能让活动有延续性。
为做好评选表彰工作，特制定如下评选活动方案： 评选范围 “xx名师”、“十佳师德标兵”、“骨干教师”的评选范围为在教育教学一线工作的各级各类学校（幼儿园）教师；“优秀班主任” 评选范围为20xx-20xx学年度全市各学校在职班主任。
评选方案 篇1 为充分调动我区广大社会工作者的工作积极性，吸引更多优秀人才加入到社工队伍当中，促进社工队伍的发展壮大，推动xx区社会工作的发展，经南海区民政局批准，南海区社会工作协会将举办“xx区xx年优秀社工评选活动”。
评选方案 篇1 为加强学校校风建设，加强班主任队伍建设，加强学校学生管理，激发班主任的工作热情，在班主任队伍中树立典型，使我校一批优秀班主任脱颖而出，特决定每学学期开展评选我校优秀班主任工作。 评选原则： 主要对教师的德、能、勤、绩进行全面评价，侧重工作实绩，注重实际表现。
每学期末评一次；学生本人认真填写好江苏省苏州中学“智慧奖”申报表；申报学生应在班级内进行交流，并参照“智慧奖”评选条件，由班委会组织同学讨论，确定候选人后，签写推荐意见，班主任签写考评意见；原则上每班推荐一名；报学生处审核，批准。